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仕事のつらさを業務相談へ伝えるためのメモ。作業量、重なる期限、困りごと、調整してほしい事項を整理し、健康情報は共有範囲を分けます。診断や治療を案内する記事ではありません。

背景は「なぜ今、この取り組みが必要なのか」を説明する事情、目的は「何のために取り組み、どんな状態を実現したいのか」です。企画書で同じ内容を二度書いてしまうときは、背景に現状と変化、目的に実現したい状態を置くと整理できます。 たとえば「問い...